Andreas Schneider nastupuje do funkce výkonného viceprezidenta společnosti STILL

Andreas Schneider nastupuje do funkce výkonného viceprezidenta společnosti STILL. Společnost STILL má nového výkonného viceprezidenta pro prodej a servis. Od 1. srpna 2026 tuto pozici zastává Andreas Schneider, který ve funkci vystřídal Dr. Floriana Heydenreicha. Ten po jedenácti letech působení ve společnosti na vlastní žádost odchází.

Andreas Schneider působí ve společnosti STILL již deset let a patří mezi odborníky na servis, rozvoj značky a automatizaci. Před jmenováním do nové funkce vedl produktový management a obchodní jednotku skupiny zaměřenou na automatizaci.

Jeho příchodem do představenstva chce STILL pokračovat ve strategii zaměřené na potřeby zákazníků v oblasti intralogistiky a současně dále rozvíjet portfolio inteligentních automatizačních řešení. Schneider mezi své priority řadí především inovace, efektivní zákaznická řešení a spolehlivý, proaktivní servis.

„Neustálé inovace, vysoce efektivní řešení pro zákazníky a spolehlivý, proaktivní servis byly vždy charakteristickými znaky společnosti STILL,“ uvedl Andreas Schneider. Ve své nové roli chce navázat na silné postavení značky a dále ji rozvíjet jako poskytovatele technologicky vyspělých řešení s vysokou přidanou hodnotou pro intralogistiku.

Dr. Florian Heydenreich se rozhodl své působení v představenstvu ukončit kvůli novým profesním výzvám. Během předávání odpovědnosti předal vedení značky právě Andreasovi Schneiderovi. Podle Andrease Krinningera, člena představenstva KION Group, Heydenreich významně přispěl ke strategickému rozvoji společnosti STILL a posílení její pozice na trhu intralogistiky.

STILL sází na automatizaci a digitalizaci

Společnost STILL se sídlem v Hamburku je součástí skupiny KION Group AG a zaměstnává přibližně 9 000 lidí ve 22 zemích. Její nabídka zahrnuje vysokozdvižné vozíky, skladovou techniku, propojené systémy a související služby.

Mezi hlavní oblasti dalšího rozvoje patří elektromobilita, automatizace, řízení vozových a energetických parků a cirkulární hospodářství. Cílem je vytvářet inteligentní intralogistická řešení, která zvyšují efektivitu skladových operací, podporují bezpečnost pracovníků a současně zohledňují požadavky na udržitelnost.